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Criatividade, dinamismo, iniciativa e capacidade de vencer
desafios são alguns dos parâmetros considerados em nossos
processos de seleção.
Paixão pelo trabalho e serviço que prestamos, além do
empenho e profissionalismo são nossa grande força motriz.
Valorizamos um ambiente de trabalho onde:
·
Idéias inovadoras são incentivadas e a tomada de decisão é
facilitada pelo gerenciamento de "portas abertas".
·
Os erros são tolerados, admitidos e corrigidos antes de se
tornarem problemas concretos.
·
As
pessoas se tratam com respeito e dignidade.
As
pessoas realmente acreditam que, não importa o quanto
cresçamos, cada um de nós pode fazer a diferença.
Valorizamos
pessoas que:
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Levem a empresa a sério, importem-se com os outros, com a
qualidade dos produtos e serviços e, acima de tudo, com seu
valor para nossos clientes e.
·
Sejam comprometidas com a ética e que, constantemente,
busquem exceder as expectativas de seus clientes.
·
Estejam mais interessadas em trabalho em grupo do que em
fazer política.
·
Liderem pelo exemplo, dando crédito a outros pelo sucesso e
assumindo responsabilidade por falhas.
·
Tenham um senso de urgência e empolgação, demonstrem
sinceridade, compreensão e criatividade, e prosperem em um
ambiente de mudanças, desafios e competição.
·
Sejam comprometidas com a excelência em tudo o que fazem.
Queremos ser conhecidos como:
·
Um escritório imobiliário no qual os melhores profissionais
querem trabalhar, e a primeira opção de negócios para os
clientes.
·
Um escritório imobiliário de credibilidade: fazendo o que
falamos, reportando resultados e atingindo expectativas com
exatidão e objetividade.
·
Um escritório imobiliário com os mais altos níveis de
conduta ética e moral: trabalhando para conseguir a
confiança dos clientes a cada dia - nossa palavra é nosso
compromisso.
Que profissionais estamos buscando:
·
O Escritório imobiliário Justina Imóveis busca profissionais
que enxerguem desafios como passos rumo ao crescimento, que
possam aprender e se mover rapidamente, que entendam e
busquem as oportunidades que nossa rede de relacionamentos
oferece.
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Não existe um candidato típico para o Escritório imobiliário
Justina Imóveis. Não buscamos habilidades e aptidões
aprendidas em universidades. Buscamos, sim, liderança,
determinação, iniciativa, capacidade de transformar uma
idéia em resultados concretos, que serão aprimorados com
treinamentos e recompensados com benefícios que visam sempre
sua qualidade de vida.
Estamos sempre abertos a conhecer bons profissionais.
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são de uso exclusivo da área de Recursos Humanos do
escritório e têm tratamento estritamente confidencial.
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